Внутренний корпоративный портал: база знаний, заявки и HR-процессы для команды 150+
О проекте
Задача
- Создать централизованный корпоративный портал для управления знаниями
- Автоматизировать процессы онбординга и подачи заявок
- Обеспечить доступ к внутренним новостям и обновлениям
- Улучшить взаимодействие сотрудников
- Не было единого места для хранения знаний, что приводило к потере важной информации
- Онбординг новых сотрудников занимал больше времени из-за отсутствия структурированной информации
- Заявки на IT/HR обрабатывались долго, так как не было автоматизированной системы
- Недостаток внутренней коммуникации снижал вовлеченность сотрудников
Решение
Создание базы знаний, где сотрудники могут находить всю необходимую информацию по проектам, внутренним процессам и политике компании.
Разработка модуля онбординга, который включает интерактивные инструкции и материалы для новых сотрудников, позволяя значительно сократить время на адаптацию.
Автоматизация процесса подачи заявок на IT/HR через интеграцию с системой Bitrix24, что позволяет отслеживать статус заявок в реальном времени.
Внедрение раздела с внутренними новостями и обновлениями, что улучшает информированность сотрудников о событиях в компании.
Интеграция системы аналитики для отслеживания активности пользователей и их взаимодействия с порталом.
Результаты
Смотрите также
Аналитическая платформа для агрегации данных из 10 источников: от ETL до дашборда
Холдинг с активами в разных отраслях. Данные в 1С, CRM, Excel, ERP — нигде не сходятся. …
Интеграция нескольких платёжных систем: ЮKassa, SberPay и Stripe в одну точку входа
Образовательная платформа, клиенты в России и за рубежом. Нужно принимать оплату от разных аудиторий через разные …
Разработка и документирование API для мобильного приложения: от MVP до production
Стартап запускает мобильное приложение. Backend существует, но API написан наспех без документации и тестов. Нужна разработка …